Анализ затрат на оплату труда

На предприятиях в соответствии с налоговым законодательством формируется фонд оплаты труда, который включает затраты на оплату труда работников предприятия (фонд заработной платы) и выплаты социального характера: отчисления на добровольное медицинское страхование, отчисления в негосударственный пенсионный фонд и др.

При наличии в задании данных о величине фонда оплаты труда и фонда заработной платы в курсовом проекте необходимо проанализировать структуру фонда оплаты труда с целью выявления доли фонда заработной платы и величины социальных выплат в процентах к фонду оплаты руда. Увеличение социальных выплат положительно характеризует деятельность предприятия, способствует закреплению кадров и снижению текучести рабочей силы.

Затраты на оплату труда в соответствии с Кодексом по труду состоят и выплат по тарифным ставкам за отработанное время или сдельным расценкам за выполненный объем работы, доплат стимулирующего и компенсирующего характера, размер и перечень которых зависят от многих факторов: условий труда, режима работы, района проживания.

Тарифная часть заработной платы не зависит от объема работы (выпуска продукции) и относится к постоянной части заработной платы. Оплата труда по сдельным расценкам, премии за выполнение производственных показателей с учетом доплат относятся к переменной части заработной платы.

Анализ динамики фонда заработной платы.

При анализе фонда оплаты труда определяют абсолютное и относительное отклонение его отчетной величины от базисной (плановой) величины в целом по предприятию, его структурным подразделениям и категориям работников.

Абсолютное отклонение характеризует динамику средств на оплату труда. Абсолютное отклонение само по себе не характеризует использования фонда заработной платы, так как это показатель определяется без учета динамики объема производства (выполняемых работ).

Относительное отклонение рассчитывается как разность между начисленной заработной платой в текущем периоде и базисным фондом заработной платы, скорректированным на коэффициент изменения объема выпуска продукции (выполненных работ).

Смотрите также по теме:

Переход к следующему ответу

Комментарии к этой заметке:

Добавить Ваш комментарий: