Подросток на работе во время каникул |Сколько часов он может работать в день

для работников (включая лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул) в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет - 4 часа, в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 7 часов;

для лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 4 часа;

для инвалидов - в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Вывод: Продолжительность ежедневной работы для работников в возрасте от 14 до 15 лет (включая лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул) не может превышать четырех часов (абз. 2 ч. 1 ст. 94 ТК РФ).

Смотрите также по теме:

На сколько процентов нужно повысить минимально оплату за каждый час работы в ночное время

Срок отстранения сотрудника-иностранца от работы, у которого истек срок действия патента

В компании работает новый сотрудник, в течение какого срока нужно заключить с ним трудовой договор

Правило выплаты и размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет

На сколько дней сдвинется окончание рабочего года работник из-за личных обстоятельств попросил отпуск без сохранения на 35 календарных дней

Налоги и взносы которые работодатель платит за иностранного работника в 2018 году

Переход к следующему ответу

Комментарии к этой заметке:

Добавить Ваш комментарий: