Срок отстранения сотрудника-иностранца от работы, у которого истек срок действия патента
Автор: Методический материал
Дата: 2018-11-29 Переход на главную
На какой период нужно отстранить сотрудника-иностранца от работы, если у него истек срок действия патента?
Статья 327.5. Особенности отстранения от работы работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства
Наряду со случаями, указанными в статье 76 настоящего Кодекса, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства, в случае:
приостановления действия, окончания срока действия разрешения на привлечение и использование иностранных работников, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - в отношении временно пребывающих в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства;
окончания срока действия разрешения на работу или патента, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - в отношении временно пребывающих в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства;
Статья 327.6. Особенности прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства
5) окончание срока действия разрешения на работу или патента, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - в отношении временно пребывающих в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства;
Трудовой договор подлежит прекращению по основаниям, предусмотренным пунктами 5 - 8 части первой настоящей статьи, по истечении одного месяца со дня наступления соответствующих обстоятельств.
Вывод: Работодатель обязан отстранить временно пребывающих иностранцев, если у них истек срок действия патента (абз. 3 ст. 327.5, ч. 2. ст. 327.6 ТК РФ). Предельный срок, на который можно отстранить в этом случае, составляет один месяц.
Смотрите также по теме:
Вручать ли уведомление о сокращении беременной сотруднице
Работник без военского билета, можно ли оформлять на работу
Максимальный срок для заключения срочного трудового договора
В какой срок подать уведомление об увольнении иностранца
Проверка соответствия поручаемой работы
Оформление документов на увольнение сотрудника по собственному желанию
Переход к следующему ответу Просмотров: 1252
|