Пособие по временной нетрудоспособности

Автор: Светлана

Дата: 2018-04-21

Расчет пособий в 2018 году

Согласно ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ расчётный период – это 2 календарных года, которые идут перед годом начала:

• временной нетрудоспособности;
• отпуска по беременности и родам;
• отпуска по уходу за ребенком.

Пособие по временной нетрудоспособности расчитывается по формуле:

Средний заработок = База для расчета больничного за расчетный период / 730

Число календарных дней расчетного периода:

• 730 календарных дней – когда в двухлетнем периоде нет високосных годов;
• 731 календарный день – если один год расчетного периода високосный;
• 732 календарных дня – при замене календарных годов/года, предусмотренных законом, на високосный год/годы.

в 2018 году не взирая на факт наличия или отсутствия в расчётном периоде високосного года согласно части 3 статьи 14 Закона № 255-ФЗ принято толковать таким образом, что для больничных по временной нетрудоспособности (не связанной с детьми) применяют только 730 дней.

По листам временной нетрудоспособности выплачиваются как минимальный размер, так и максимальный размер пособий, в 2018 году они такие:

311-97 руб. = (9489 руб. х 24 мес.) / 730 - минимальный размер в 2018 году

2017-81 руб. = (718000 + 755000) / 730 - максимальный размер в 2018 году

1901-37 руб. = (718000 + 670000) / 730 - максимальный размер в 2017 году

Величина предельного заработка для расчета пособий по временной нетрудоспособности в 2018 году:

2017 год — 755 000 руб.

2016 год — 718 000 руб.

Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника:

• 8 лет и более - 100% от среднего заработка;
• от 5 до 8 лет - 80% от среднего заработка;
• менее 5 лет - 60% от среднего заработка;
• менее 6 месяцев - исходя из МРОТ .

Смотрите также по теме:

Переход к следующему ответу

Просмотров: 1095

Комментарии к этой заметке:

Добавить Ваш комментарий: