Налог на прибыль

НДС

Налоги

НДФЛ

Налог на имущество юрлиц

Налог на имущество физлиц

Налог на землю

Транспортный налог

Акцизы, НДПИ

Страховые взносы

Отчетность

УСН

Маркетплейсы

Затраты на производство

Капитал

Основные средства

Нематериальные активы

Денежные средства

Финансовые вложения, кредиты, займы, расчеты

ККТ

Производственные запасы

Учетная политика

Внутренний контроль

ВЭД

Кадровый учет

Финансовые результаты

Футболка сувенир ЧВК Вагнер Пригожин Евгений Викторович

Продажа футболок

Сроки и стоимость доставки

Информация о порядке оказания услуги, оферты

Информация о порядке оказания услуги, условиях оплаты и возврата денежных средств

Купи футболку Самурай унисекс свободного кроя себе или для подарка!

Купи футболку Кролик символ 2023 года унисекс свободного кроя себе или для подарка!

Изучаем налогообложение

Форум ответов

О главном

Вечно нужное

Секретный раздел

Поисковый запрос не может быть менее 4-х символов.


Заметок в базе: 4415
Комментариев: 181

Пособия по беременности, родам и на рождение в 2018 году

Автор: Светлана

Дата: 2018-04-21

Пособия по беременности, родам и на рождение в 2018 году

Для выхода в отпуск по беременности и родам работодателю подают больничный лист и заявление. Сделать это необходимо на 30 неделе беременности, а при ожидании нескольких малышей чуть раньше — на 28 неделе. Работодатель назначает и рассчитывает пособие на протяжении 10 дней, а перечисляет его единой суммой за весь период в ближайший день выдачи зарплаты.

Расчет:

Среднедневной заработок = Суммарный доход за расчетный период / Количестов дней в расчетном периоде

140 календарных дней при нормальном течении беременности - Обычные роды - Период делится на два равных периода: перед родами - и после них;

156 календарных дней в случае возникновения осложнений - При осложненных родах - Период делится на две части: 70 дней до момента родов - и 86 после;

194 календарных дня при ожидании нескольких малышей - В случае зафиксированного факта рождения нескольких детей - Период составляет 84 дня до родов - и 110 дней после них.

70 календарных дней - При усыновлении малыша - Работникам, усыновившим ребенка (детей), пособие назначается и выплачивается в порядке и размере, установленных для выплаты пособия по беременности и родам.

110 календарных дней - При усыновлении двоих и более детей - При усыновлении ребенка или детей в возрасте до 3 месяцев пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня его усыновления и до истечения 70 календарных дней, а в случае одновременного усыновления двух и более детей – 110 календарных дней со дня рождения ребенка.

Декретное пособие = Среднедневной заработок х Количество дней декретного отпуска;

Расчет среднего заработка показатель это достаточно сложный, требующий внимания ко многим нюансам. При его определении необходимо учитывать, что помимо зарплаты, в суммарный доход за 2 года включают:

  • премии;
  • отпускные;
  • больничные выплаты;
  • командировочные;
  • компенсации за неиспользованные отпуска;
  • все прочие доходы.

Еще нужно не забыть вычесть из общего количество дней в расчетном периоде те дни, в которые за работника не перечислялись страховые взносы. К ним относят:

  • дни болезни;
  • периоды нахождения в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, если сотрудница из одного декрета сразу идет в другой.

Декретное пособие имеет минимальный размер и максимальный размер, в 2018 году они такие:

Минимальный размер пособия по беременности и родам выплачивается когда:

  • стаж будущей мамы меньше 6 месяцев;
  • ее средняя зарплата меньше МРОТ (с 01.01.2018 года МРОТ - 9489-00 руб.)
Количество
с 01.01.2018 года, руб.
с 01.05.2018 года, руб.
140 дней
43615-65
51310-10
156 дней
48600-30
57174,11
194 дня
60438-83
71101-13

43615-65 руб. = 9489 руб. х 24 мес. / 731 х 140 дней

48600-30 руб. = 9489 руб. х 24 мес. / 731 х 140 дней

60438-83 руб. = 9489 руб. х 24 мес. / 731 х 194 дня

Максимальный размер пособия по беременности и родам выплачивается в размере:

Количество
с 01.01.2018 года, руб.
140 дней
282106-70
156 дней
314347-47
194 дня
390919-29

Расчет:

282106-70 = (718000 + 755000) / 731 х 140;

314347-47 = (718000 + 755000) / 731 х 156;

390919-29 = (718000 + 755000) / 731 х 194.

731 - (366 дней за 2016 год, 365 дней за 2017 год)

Величина предельного заработка для расчета пособий по временной нетрудоспособности в 2018 году:

2017 год — 755 000 руб.

2016 год — 718 000 руб.

Дни в расчетном периоде:

140 календарных дней при нормальном течении беременности - Обычные роды - Период делится на два равных периода: перед родами - и после них;

156 календарных дней в случае возникновения осложнений - При осложненных родах - Период делится на две части: 70 дней до момента родов - и 86 после;

194 календарных дня при ожидании нескольких малышей - В случае зафиксированного факта рождения нескольких детей - Период составляет 84 дня до родов - и 110 дней после них.

70 календарных дней - При усыновлении малыша - Работникам, усыновившим ребенка (детей), пособие назначается и выплачивается в порядке и размере, установленных для выплаты пособия по беременности и родам.

110 календарных дней - При усыновлении двоих и более детей - При усыновлении ребенка или детей в возрасте до 3 месяцев пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня его усыновления и до истечения 70 календарных дней, а в случае одновременного усыновления двух и более детей – 110 календарных дней со дня рождения ребенка.

Список федеральных пособий по беременности, родам и

на рождение в 2018 году

613-14 руб. - Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет до 12 недели по беременности и родам - размер пособия в январе 2018 года составляет 613,14 руб., с учетом индексации с февраля 2018 года выплата будет произведена в размере 632,76 руб. Для получения пособия необходима медицинская справка, подтверждающая постановку на учет. ЕВПЖ в 2017г 581-73 руб. + 1,054 коэф = 613-14 руб.

16350-33 руб. - Единовременное пособие при рождении ребенка - Выплачивается пособие единожды. Размер в январе 2018 года составит 16 350-33 руб., после индексации – 16 873,54 руб.(16 350-33 руб.+3,2%)

43615-65 руб. - Пособие по беременности и родам - Выплачивается единожды за весь декретный отпуск в размере 100% от среднего заработка заявителя, но не менее 34 520 руб. в январе, не менее 43 615-65 руб. при расчете по МРОТ.

50000-00 руб. - Единовременное пособие при рождении одновременно трех и более детей - Размер пособия составит 50 тысяч рублей. Сумма закреплена законом и не будет изменяться в 2018 году. Получить пособие можно в УСЗН спустя полгода после рождения детей.

3795-60 руб. - Пособие по уходу за первым ребенком до 1,5 лет для официально трудоустроенных граждан - Выплачивается 40% от средней заработной платы. Обратиться следует в службу соцзащиты. 3795,6 руб. – минимум работающим по МРОТ с 1 января 2018 года. Расет: 9489 руб. х 0,4 = 3795-60 руб.

6327-57 руб. - Пособие по уходу за вторым и последующим ребенком до 1,5 лет для официально трудоустроенных граждан - Выплачивается 40% от средней заработной платы. Обратиться следует в службу соцзащиты. 6 327,57 руб. – минимум работающим по МРОТ с 1 февраля 2018 года.

3 163-79 руб. - Пособие по уходу за первым ребенком до 1,5 лет для неработающих (домохозяек) и ИП - Размер пособия в январе 2018 года равен 3 065,69 руб., с февраля – 3 163,79 руб. Неработающие предоставляют обязательно копию паспорта, трудовую книжку и страховой полис. (3065-69 руб. * 1,032) = 3163-79 руб.

6 327-57 руб. - Пособие по уходу за вторым и последующим ребенком до 1,5 лет для неработающих (домохозяек) и ИП - Размер пособия в январе 2018 года равен 6 131,37 руб., с февраля – 6 327,57 руб. Указан минимальный размер пособия. Максимальный размер пособия не может превышать – 24 536 руб.

11 451 руб. - Пособие на ребенка военнослужащего по призыву - Размер пособия в январе 2018 года равен 11 096 руб., с февраля – 11 451 руб. Выплата предоставляется только супругам военных, проходящих срочную службу в армии. На пособие можно рассчитывать с третьего триместра – 180 дней. 11096 руб. + 1,032 = 11451-00 руб.

1353 руб. - Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в случае обучения матери на очной форме - Студентки очной формы обучения получают пособия, исходя из сумм стипендиальных выплат. Размер выплаты указать нельзя, так как все зависит от региона и вуза, в котором молодая мать проходит обучение. Размер пособия составляет не менее 1353 руб.

Смотрите также по теме:


Переход к следующему ответу

Просмотров: 1119

Оцените заметку:  1 2 3 4 5

Комментарии к этой заметке:

Добавить Ваш комментарий:

Введите сумму чисел с картинки




Налоги

Право

Финансовый анализ

Аудит

Страховые организации

Банки и кредитные организации

МСФО

Бухгалтерский учет

2022-11

2022-10

2022-09

2022-08

2022-07

2022-06

2022-05

2022-04

2022-03

2022-02

2022-01

2021-12

2021-11

2021-10

2021-09

2021-08

2021-07

2021-06

2021-05

2021-04

2021-03

2021-02

2021-01

2020-12

2020-11

2020-10

2020-09

2020-08

2020-07

2020-06

2020-05

2020-04

2020-03

2020-02

2019-11

2019-09

2019-08

2019-07

2019-06

2019-05

2019-02

2019-01

2018-12

2018-11

2018-10

2018-09

2018-08

2018-07

2018-06

2018-05

2018-04

2018-03

2018-02

2018-01

2017-12

2017-11

2017-10

2017-09

2017-08

2017-07

2017-06

2017-05