ЕНВД специальный режим налогообложения | Раздельный учет заработной платы

Автор: Методический материал

Дата: 2020-03-23

Переход на главную

ЕНВД специальный режим налогообложения | Раздельный учет заработной платы

Вести раздельный учет заработной платы нужно потому, что расходы на оплату труда и отчисления на обязательное страхование работников, занятых во "вмененной" деятельности, не должны приниматься во внимание при определении расходов по другим видам деятельности (например, деятельности, осуществляемой на условиях УСН или ОСН). Поэтому зарплату сотрудников, работающих в разных видах деятельности, следует учитывать на отдельных субсчетах.

Кто на каких работах задействован, естественно, каждое предприятие решает самостоятельно. Это решение лучше всего оформить приказом руководителя. Также в этом приказе следует указать, работа каких сотрудников не связана напрямую с определенным видом деятельности. Как правило, это начальство, бухгалтеры, кладовщики и т.д. Заработную плату таких работников нужно учитывать обособленно.

И распределять ее между видами деятельности нужно пропорционально выручке. Такой порядок, как мы уже говорили, установлен пунктом 1 статьи 272 Налогового кодекса РФ.

Смотрите также по теме:

Переход к следующему ответу

Просмотров: 369

Комментарии к этой заметке:

Добавить Ваш комментарий: