Учет расчетов с персоналом по оплате труда, организация контроля за соблюдением трудового законодательства

Алгоритм действий бухгалтера, отражающих порядок операций по оплате труда и связанных с нею расчетов:
начисление сумм оплаты труда и других выплат работникам предприятия с отнесением за счет соответствующих источников;
расчет всех видов удержании из заработной платы;
расчет сумм отчислений страховых взносов от ФОТ;
получение в банке и отражение в учете наличных денег для выплаты работникам предприятия
выдача и депонирование задолженности предприятия перед работниками по зарплате.

Синтетический учет ведут на сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», в развитие которого могут открывать соотв. субсчета.

По Кт счета отражаются суммы начисленной оплаты труда, премий, пособий по временной нетрудоспособности. Основанием служат табели учета отработанного времени, наряды на сдельную работу.

По Дт счета 70 учитываются выплаты работникам, сумма удержанного налога на доходы физических лиц, своевременно не возвращенные подотч. лицами авансы, сумма за причиненный мат. ущерб, за брак и др.
26,20,23,29 / 70 Начислена заработная плата работникам
20,26,23,29,…/ 69 Начислены страховые взносы
96/70 начислена з/п за счет резерва
84/70 начислены доходы от участия в капитале организации
70/68 Удержан НДФЛ
69/51 Перечислены страховые взносы
68/51 Перечислен НДФЛ;
70/90,91 Выплата зарплата с использованием натуроплаты
69/70 начислено пособие по временной нетрудоспособности;
70/50 выплачена заработная плата
Заработная плата из кассы должна быть выдана в течение 3 дней, включая день получения денежных средствв банке. По истечении этого срока зарплата которая не была выдана, депонируется и сдается обратно в банк на р/с. депонированная з/п учитывается на сч. 76 « Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» субсчет «Расчеты по депонированным».

Аналитический учет по сч. 70 ведется по каждому работнику организации, где на каждого работника открывается лицевой счет и присваивается табельный №.

Смотрите также по теме:

Переход к следующему ответу

Комментарии к этой заметке:

Добавить Ваш комментарий: