Налог на прибыль

НДС

Налоги

НДФЛ

Налог на имущество юрлиц

Налог на имущество физлиц

Налог на землю

Транспортный налог

Акцизы, НДПИ

Страховые взносы

Отчетность

УСН

Индивидуальные предприниматели

Затраты на производство

Капитал

Основные средства

Нематериальные активы

Денежные средства

Финансовые вложения, кредиты, займы, расчеты

ККТ

Производственные запасы

Учетная политика

Внутренний контроль

ВЭД

Кадровый учет

Финансовые результаты

Декларацию нужно заполнять по новой форме

Программу льготного кредитования на сохранение занятости хотят перезапустить

Новые реквизиты кассового чека 2021

Какую пенсию получит ИП, который платит страховые взносы «за себя»?

Понятие и особенности налоговых правонарушений

Понятие и основные формы реализации налогового права

Учет налогоплательщиков. Мониторинг и оперативный налоговый контроль

Изучаем налогообложение

Форум ответов

О главном

Вечно нужное

Секретный раздел

Поисковый запрос не может быть менее 4-х символов.


Заметок в базе: 4302
Комментариев: 178

Сайт для подготовки к сдачи экзамена по бухгалтерскому учету, аудиту, финансам, праву



Ошибка в уведомлении о приеме иностранца дорого обойдется

Если вы забудете указать в уведомлении о приеме на работу иностранца дату трудового договора, готовьтесь заплатить штраф. По аналогичной ситуации есть решение Верховного Суда.

Значит, в будущем при возникновении подобных ситуаций, контролеры будут принимать аналогичные решения и назначать большие штрафы, а суды - руководствоваться определением ВС.

Суть спора "Об ошибке в Уведомлении о приеме иностранца" Организация сообщила в МВД о заключении трудового договора с иностранным сотрудником. Однако, при заполнении уведомления, была допущена ошибку: не заполнена графа «дата заключения трудового договора».

В результате организация получила штраф в размере 450 тыс. рублей по части 3 статьи 18.15 КоАП РФ за несоблюдение установленной формы, по которой ей следовало уведомить МВД о привлечении иностранного работника. Не согласившись с наказанием, организация стала оспаривать его в суде, однако, штраф ей не отменили.

Дело дошло до Верховного суда, который не стал пересматривать решения судов нижестоящих инстанций. По его мнению, в данном случае организация не исполнила должным образом возложенные на нее обязательства, поэтому должна была уплатить штраф в установленном размере. К такому выводу пришел Верховный Суд РФ в постановлении от 13.01.2021 № 19-АД20-16.

Смотрите также по теме:


Смотрите также по теме:


Новости бухгалтерского и налогового учета

Первичка и учет расходов. С 8 сентября 2020 года действуют новые формы документов на перевозку грузов железнодорожным транспортом. Основание – приказ Минтранса от 19.06.2019 № 191.

Расходы на перевозку железнодорожным транспортом подтверждайте документами по формам, утвержденным приказом Минтранса от 19.06.2019 № 191. С этой даты не применяйте формы, которые утверждены приказом Минтранса от 18.06.2003 № 39.

Получение лицензий. В сентябре 2020 года планируют принять законы, которые:

· продлят на 2021 год принцип «лицензия автоматом» для отдельных лицензий и решений по перечню, который утвердит Правительство;

· сократят в 1,5–3 раза срок получения лицензий;

· исключат необходимость переоформлять лицензии в случае изменения адреса, наименования организации, места жительства ИП;

· внедрят реестр лицензий.

Пособия на карты «МИР». С 1 октября 2020 года пособия работникам необходимо перечислять только на карту «МИР». На карты «МИР» нужно переводить пособия:

· по беременности и родам;

· при постановке на учет в ранние сроки беременности;

· при рождении ребенка;

· по уходу за ребенком до полутора лет;

· пособие по временной нетрудоспособности (только чернобыльцам).

Эти выплаты нужно было перечислять на карты «МИР» с 1 мая 2019 года и позднее. Но если до этой даты работодатель начал платить пособия на другие карты, например, VISA, MasterCard, то их можно использовать для выплаты пособий до истечения срока действия карт, но не дольше, чем до 1 октября 2020 года.

Первоначальный срок полного перехода на карты «МИР» был – 1 июля 2020 года, но его продлили. Основание – постановления Правительства от 11.04.2019 № 419, от 01.12.2018 № 1466 и от 25.06.2020 № 1466.

Зачеты и возвраты. С 1 октября 2020 года зачет переплаты больше не будет зависеть от вида налога. Федеральные, региональные и местные налоги разрешат зачитывать между собой. Переплату можно будет направить в счет будущих платежей либо на погашение задолженности по налогам. Вернуть переплату можно будет только после того, как вы

полностью погасите недоимку перед бюджетом. Основание – подпункты «а», «б», «ж» п. 22, абзац 3 подпункта «е» п. 22 ст. 1 Закона от 29.09.2019 № 325-ФЗ.

До 1 октября переплату можно зачесть только по налогам одного вида (п. 1 ст. 78 НК). Федеральные можно направить в счет федеральных налогов, региональные – в счет региональных, местные – в счет местных. Например, переплату по НДС можно «перебросить» только в счет других федеральных налогов – налога на прибыль, акцизов, НДПИ и нельзя направить в счет платежей по региональным налогам, в частности налогу на имущество. Если долгов по федеральным налогам нет, переплату по НДС можно только вернуть на расчетный счет и снова перечислить в бюджет в счет уплаты регионального или местного налога (абз. 2 п. 1 ст. 79 НК).

Новые правила не меняют порядок зачета и возврата страховых взносов. Переплату по взносам на пенсионное страхование и дальше нельзя будет зачесть в счет социальных или медицинских взносов (п. 1.1 ст. 78 НК).

Новый срок уведомления об электронной трудовой. Срок уведомления работников о выборе формата трудовой книжки перенесли с 30 июня на 31 октября 2020 года включительно. У работника есть время до 31 декабря 2020 года включительно, чтобы решить, как работодатель будет вести его трудовую книжку.

Формы уведомления и заявлений законом не установлены. Каждый работодатель должен утвердить их самостоятельно.

Смотрите также по теме:

Вручать ли уведомление о сокращении беременной сотруднице

Работник без военского билета, можно ли оформлять на работу

Максимальный срок для заключения срочного трудового договора

Проверка соответствия поручаемой работы

Оформление документов на увольнение сотрудника по собственному желанию

Налоги и взносы работодателя за иностранного работника в 2020 году

Выбираем искомый предмет:




Налоги

Право

Финансовый анализ

Аудит

Страховые организации

Банки и кредитные организации

МСФО

Бухгалтерский учет

2021-02

2021-01

2020-12

2020-11

2020-10

2020-09

2020-08

2020-07

2020-06

2020-05

2020-04

2020-03

2020-02

2019-11

2019-09

2019-08

2019-07

2019-06

2019-05

2019-02

2019-01

2018-12

2018-11

2018-10

2018-09

2018-08

2018-07

2018-06

2018-05

2018-04

2018-03

2018-02

2018-01

2017-12

2017-11

2017-10

2017-09

2017-08

2017-07

2017-06

2017-05