Охрана труда беременных женщин
Автор: Методический материал
Дата: 2020-12-23 Переход на главную
Охрана труда беременных женщин
Трудовой Кодекс РФ устанавливает для женщин, находящихся в положении, льготные условия. В первую очередь это касается области охраны труда. Для беременных женщин устанавливаются следующие ограничения:
их нельзя привлекать к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего процесса, то есть в ночное время, в праздники и выходные. Кроме этого запрет распространяется и на командировки;
беременные могут работать только в положении сидя или стоя. Полностью исключают работы, где приходится опираться на живот и совершать наклоны более 15 градусов;
нельзя работать с химическими веществами и веществами, которые могут вызвать воспаление или раздражение (например, горное производство). Сюда же относятся и вещества, которые несут в себе риск облучения или заражения;
вводятся ограничения, если работа связана с подъемом и переносом тяжелых предметов. В частности, беременной нельзя поднимать то, что находится на полу или выше уровня ее плеч;
даже для офисных работников есть ограничения – нельзя работать за ПК более трех часов в течение рабочей смены.
Это основной список особенностей работы для беременных женщин, но не исчерпывающий.
Смотрите также по теме:
Переход к следующему ответу Просмотров: 321
|