За замещение другого работника на время обеда не доплачивают
Автор: Методический материал
Дата: 2020-12-15 Переход на главную
За замещение другого работника на время обеда не доплачивают
Работодатель не обязан производить доплату работнику за замещение другого работника на время обеденного перерыва.
C согласия сотрудника его можно привлечь к работе по другой специальности с сохранением основных трудовых обязанностей (совмещение профессий или должностей) или поручить ему работу временно отсутствующего сотрудника. В этих случаях вы обязаны начислить работнику доплату.
При этом под временным отсутствием работника понимается отсутствие работника в связи с болезнью, отпуском, командировкой и по другим причинам, когда работник не выходит на работу, а за ним сохраняется место работы (должность).
Чиновники отмечают, что работник, находящийся на перерыве для отдыха и питания, не является временно отсутствующим.
Поэтому работодатель не обязан производить доплату другому работнику, находящемуся в это время на рабочем месте. Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте.
Смотрите также по теме:
Переход к следующему ответу Просмотров: 359
|