Обучение лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста

Региональный проект "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" (далее – региональный проект "Старшее поколение") реализуется в рамках федерального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" национального проекта " Старшее поколение".

Региональным проектом "Старшее поколение" предусмотрено профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан в возрасте 50-ти лет и старше, состоящих в трудовых отношениях или ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости населения.

Цель мероприятия – содействие занятости граждан в возрасте 50-ти лет и старше путем организации профобучения для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.

В 2020 году на реализацию мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан 50-ти лет и старше предусмотрены средства из расчета:

стоимость курса обучения одного человека не более 53,4 тыс. рублей;

период обучения, равный 3 месяцам;

незанятым гражданам, ищущим работу, не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению выплачивается на время обучения стипендия (минимальный размер оплаты труда, установленный Федеральным законом от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", составляющий 12130 рублей в месяц);

для граждан, направленных на обучение в другую местность, предусмотрена компенсация:

на проезд к месту обучения в другую местность и обратно в размере фактических расходов и стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом, рублей (не более 10000 рублей);

на выплату суточных за один месяц обучения в другой местности, равные 3000 рублей (из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней);

на найм жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца, не более 33000 рублей (из расчета не более 1100 рублей в сутки в течение 30 дней).

Будет использоваться два механизма организации профобучения граждан:

1) обучение по направлению центров занятости населения, где образовательная организация определяется в порядке, установленном Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

2) предоставление субсидий работодателям на возмещение затрат по профобучению работников в возрасте 50-ти лет и старше.

В первом механизме ищущий работу гражданин обращается в центр занятости населения с заявлением о направлении на обучение.

Центр занятости населения осуществляет подбор образовательной программы наиболее подходящей по уровню квалификации, форме и срокам обучения для гражданина, организует закупку образовательной услуги в соответствии с требованиями 44-ФЗ, заключает государственный контракт и направляет гражданина на обучение.

Работающий гражданин обращается к работодателю для направления его на обучение. Работодатель обращается в центр занятости населения по месту производства с заявлением и списком работников для направления на профобучение, при указывает наименование программ обучения для своих работников, формы и сроки обучения.

Центр занятости населения организует закупку образовательной услуги по программам обучения указанных работодателем, в соответствии с требованиями 44-ФЗ, заключает государственный контракт и направляет работников на обучение.

Во втором механизме работодатели (юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальные предприниматели) самостоятельно организуют профессиональное обучение работников в возрасте 50-ти лет и старше в образовательных организациях, имеющих лицензии на образовательную деятельность по соответствующим образовательным программам. По итогу обучения работодатели обращаются в министерство труда и социального развития с заявлением и пакетом документов на предоставление субсидий на возмещение затрат по обучению работников.

Обучение граждан организуется в рамках 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" в образовательных организациях (имеющих соответствующие лицензии) по образовательным программам:

профессионального обучения (профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации) по профессиям рабочих и должностям служащих;

дополнительного профессионального образования (переподготовка, повышение квалификации) для граждан, имеющих среднее профессиональное образование, либо высшее образование. Обучение направлено на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности при повышении квалификации, либо на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности при переподготовке.

Смотрите также по теме: