Добровольное страхование жизни сотрудников

Автор: Методический материал

Дата: 2019-07-24

Переход на главную

Учет расходов, нормируемых для целей налогообложения прибыли

Виды нормируемых расходов:

Добровольное страхование жизни сотрудников (п. 16 ст. 255 НК РФ);

Добровольное страхование по договору негосударственного пенсионного обеспечения (п. 16 ст. 255 НК РФ);

Добровольное пенсионное страхование (п. 16 ст. 255 НК РФ);

Дополнительные взносы организаций на накопительную часть трудовой пенсии сотрудников (п. 16 ст. 255 НК РФ).

Нормативы, установленные в соответствии с законодательством:

Общая сумма платежей по данным договорам в совокупности с дополнительными взносами на накопительную часть пенсий сотрудников не должна превышать 12% от суммы расходов на оплату труда (без учета взносов по договорам обязательного и добровольного страхования сотрудников и дополнительных взносов на накопительную часть трудовой пенсии сотрудников) (п. 16 ст. 255 НК РФ)

Каким образом рассчитывается нормируемый расход, примечание

В целях расчета в качестве налогооблагаемой базы берется фонд оплаты труда.
Срок действия таких договоров должен составлять не менее одного года. А медицинские учреждения, с
которыми будут заключены договоры, должны иметь соответствующие лицензии на осуществление медицинской деятельности (абз. 9 п. 16 ст. 255 НК РФ, подп. "б" п. 3 ст. 24, п. 1 ст. 41 Федерального закона от
24 июля 2009 г. N 213-ФЗ)

1. Договор должен быть заключен на срок не менее пяти лет. В течение этого срока договор не должен предусматривать страховых выплат в пользу застрахованного сотрудника за исключением случая его смерти или причинения вреда здоровью.

2.Должна применяться пенсионная схема, предусматривающая учет пенсионных взносов на именных счетах участников негосударственных пенсионных фондов. Выплаты по договору должны производиться при наступлении у участника оснований, дающих право на пенсию (например, достижение пенсионного возраста). Договор должен предусматривать выплату пенсий до исчерпания средств на именном счете участника. Минимальный период выплат – пять лет.

3.Выплаты по договору должны производиться при наступлении у застрахованного лица оснований, дающих право на пенсию (например, достижение пенсионного возраста). Пенсия по договору выплачивается пожизненно.

4.Дополнительные взносы должны производиться в соответствии со статьей 8 Закона от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ

Смотрите также по теме:

Переход к следующему ответу

Просмотров: 519

Комментарии к этой заметке:

Добавить Ваш комментарий: