Пособие по временной нетрудоспособности
Автор: Светлана
Дата: 2018-04-21 Расчет пособий в 2018 году
Согласно ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ расчётный период – это 2 календарных года, которые идут перед годом начала:
- временной нетрудоспособности;
- отпуска по беременности и родам;
- отпуска по уходу за ребенком.
Пособие по временной нетрудоспособности расчитывается по формуле:
Средний заработок = База для расчета больничного за расчетный период / 730
Число календарных дней расчетного периода:
- 730 календарных дней – когда в двухлетнем периоде нет високосных годов;
- 731 календарный день – если один год расчетного периода високосный;
- 732 календарных дня – при замене календарных годов/года, предусмотренных законом, на високосный год/годы.
в 2018 году не взирая на факт наличия или отсутствия в расчётном периоде високосного года согласно части 3 статьи 14 Закона № 255-ФЗ принято толковать таким образом, что для больничных по временной нетрудоспособности (не связанной с детьми) применяют только 730 дней.
По листам временной нетрудоспособности выплачиваются как минимальный размер, так и максимальный размер пособий, в 2018 году они такие:
311-97 руб. = (9489 руб. х 24 мес.) / 730 - минимальный размер в 2018 году
2017-81 руб. = (718000 + 755000) / 730
- максимальный размер в 2018 году
1901-37 руб. = (718000 + 670000) / 730
- максимальный размер в 2017 году
Величина предельного заработка для расчета пособий по временной нетрудоспособности в 2018 году:
2017 год — 755 000 руб.
2016 год — 718 000
руб. Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника:
- 8 лет и более - 100% от среднего заработка;
- от 5 до 8 лет - 80% от среднего заработка;
- менее 5 лет - 60% от среднего заработка;
- менее 6 месяцев - исходя из МРОТ .
Смотрите также по теме:
Переход к следующему ответу
Просмотров: 1096
|