Налог на прибыль

НДС

Прочие

НДФЛ

Налог на имущество юрлиц

Налог на имущество физлиц

Налог на землю

Транспортный налог

Акцизы

Страховые взносы

Авансовые отчеты

Календарь бухгалтера

Пособие по временной нетрудоспособности

Пособия по беременности, родам и на рождение

Пособие по уходу за ребенком

Основные средства

Нематериальные активы

Денежные средства

Финансовые вложения, кредиты, займы

Расходы будущих периодов

Прочие доходы и расходы

Учетная политика

Внутренний контроль

Выездная проверка ФСС и ПФР |Корректировочный РСВ-1

Транспортно-заготовительные расходы

Путевые листы

Учет «входного» НДС в составе расходов

Лимит остатка кассы

Резерв на оплату отпусков | Признание оценочного обязательства по оплате предстоящих отпусков

Отнесение на затраты сумм премий выплаченных работникам

2018-06

2018-05

2018-04

2018-03

2018-02

2018-01

2017-12

2017-11

2017-10

2017-09

2017-08

2017-07

2017-06

2017-05

2017-04

2017-03

2017-02

2017-01

2016-12

2016-11

2016-10

2016-09

2016-08

2016-07

2016-06

2016-04

Изучаем налогообложение

Секретный раздел

Поисковый запрос не может быть менее 4-х символов.

Заметок в базе: 812
Комментариев: 106

Методы комплексной оценки хозяйственной деятельности

Автор: Светлана

Дата: 2016-06-08

Вопрос 3. Методы комплексной оценки хозяйственной деятельности

В системе управления производством большое значение имеет объективная оценка достигнутого уровня хозяйственной деятельности.
Методы обобщающей (комплексной) оценки делятся на:
I. Эвристические (описательные) методы оценки используются для качественной характеристики результатов хозяйственной деятельности, количественно трудноизмеримых. Их достоинства: оценки важны для стратегических ориентации, широко используются в практике хозяйствования. Их недостатки: неоднозначность выводов, расплывчатость формулировок, несопоставимость при сравнениях.
II. Расчетные методы оценки опираются на измеримые показатели деятельности. В их основу может быть положен принцип сравнения достигнутого уровня деятельности данной производственной системы с базой сравнения. В качестве базы сравнения может быть план, показатели предшествующего периода, среднеотраслевой уровень, норматив, уровень других аналогичных систем, показатели организации- эталона.
Известны следующие методы вычисления обобщенного комплексного показателя:
1. Метод сумм(взвешенная сумма результатов деятельности организации по сравниваемым показателям):

kompleksnaya-ocenka

Просмотров: 224

Оцените заметку:  1 2 3 4 5

Комментарии к этой заметке:

Добавить Ваш комментарий:

Введите сумму чисел с картинки


Налоги

Право

Финансовый анализ

Аудит

Страховые организации

Банки и кредитные организации

МСФО